Hjelper deg med å jobbe mer effektivt
Da Idar Kreutzer sluttet som konsernsjef i Storebrand for å ta over som leder i Finans Norge trodde de fleste, inkludert ham selv, at han skulle få litt bedre tid. De tok feil. – Jeg jobber nok like mye som før, men arbeidsformen og tempo er annerledes, forteller ham.
Hans Geelmuyden er gründer, partner og sjef i Geelmuyden. Kiese Gruppen, på en gang både en viktig del av kommunikasjonsfagets historie i Norge og en vital tilstedeværelse i den faglige debatten. I følge ham selv har han også «stor arbeidskapasitet», er «disiplinert», og derfor aldri stresset.
Da juristen Morten Steenstrup (60) startet advokatkontor på slutten av 80-tallet etter en karriere i regjeringsapparatet og på Stortinget, hadde han med seg et råd som har fulgt ham siden: Sett deg grundig inn i en sak, ta en beslutning med en gang og ikke se deg tilbake. Hvis du legger til 16-timers dager minst fem ganger i uken og mange timer i helgen, har du litt av oppskriften på et av Norges største advokatkontorer: Steenstrup Stordrange.
Stortingskandidat for Høyre, Heidi Nordby Lunde, også kjent som bloggeren Vampus, har gitt opp å skrive todo-lister. – De blir bare fulle av alt mulig som jeg har lyst til å gjøre, men aldri kommer til å rekke. Det som må gjøres klarer jeg å holde orden på i hodet og dagene planlegges ofte i kalenderen.
I et skrivekollektiv i Pilestredet sitter forfatter Erlend Loe og later som om han er på en helt vanlig jobb. – Vi er gjeng som har sittet sammen siden 1998 for å slippe den klassiske forfatterskjebnen; hjemmekontor og ensomhet. Her spiser vi lunsj sammen og har julebord – og av og til jobber vi på de samme prosjektene også.
– På særlig et viktig område skiller politikken seg fra næringslivet; du vil ofte at det skal skje noe uventet som lar deg ta styringen på en sak i media og på den måten skaffe våre standpunkter viktig oppmerksomhet. Da jeg jobbet i Schibsted var det ikke fullt så gøy når jeg måtte kaste alt jeg hadde i hendene for å hive meg over noe som ikke sto i kalenderen.
Samtidig som Dilek Ayhan har etablert og utviklet Alarga, der hun fyller alle roller og gjør alt fra å administrere hjemmesider til å utforme strategi og utvikle partnernettverk, har hun bygget seg opp en posisjon som har ført henne til bedrifter over store deler av verden, til Barack Obama i Det hvite hus og til EU som foredragsholder. Hun lar seg imidlertid ikke stresse og setter seg stadig nye mål.
Dagfrid Forberg er generalsekretær, eller daglig leder, i Snowboardforbundet. som jobber for alle de 200 000 som står på brett i Norge. Snowboardforbundet har åtte heltidsansatte, en rekke prosjektmedarbeidere og frivillige, 50 aktive klubber over hele landet og rundt 4000 organiserte medlemmer. Forbundet arrangerer mange kurs og konkurranser i løpet av sesongen, og har et av verdens beste landslag.
Tor Odland er kommunikasjonssjef i Telenor Group. Han jobber i et team med to medarbeidere, har ansvaret for å bygge kjennskapen til Telenor i en rekke markeder over hele verden og kom til Telenor etter seks år i software-suksessen Opera.
Hege Skryseth er administrerende direktør for Microsoft Norge AS, med omkring 550 ansatte. De representerer Microsoft mot det norske markedet, og tilbyr produkter og løsninger for både private og bedrifter. Skryseth har 13 ledere som rapporterer til henne, og tilbringer store deler av tiden sin i møter eller ute hos partnere.